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yīn sù píng jià fǎ · ㄧㄣ ㄙㄨˋ ㄆㄧㄥˊ ㄐㄧㄚˋ ㄈㄚˇ
数据更新：2026-07-14 06:54:26
因素评价法(亦称因素计分法）是一种应用非常广泛的岗位价值评价定量方法，是薪酬系统设计时进行岗位价值高低判断最常用的方法，也是难度较大的一种评价方法。