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扩展释义

人力资源管理系统（HRM）是基于各企事业单位人事部门日常事务、酬薪计划、招聘培训、绩效考核以及人力资源配置等需求，旨在提高单位内部人事管理水平的一整套档案管理、资源分析的智能化人事管理系统。